Team Building Kayak & Co

Les équipes du Siège Social se sont réunies pour un kick-off de rentrée sportif. Au programme : initiation au kayak dans les eaux turquoises de la Pointe Rouge à Marseille, sous le signe de l’esprit d’équipe et de l’entraide.

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Synchrone University

Synchrone - logo synchrone university

Synchrone - top 5 formations Synchrone accompagne ses collaborateurs dans leur prise de poste et leur évolution de carrière au sein de l’école de formation interne Synchrone University. Elle propose des parcours et des sessions « à la carte », à destination de tous les métiers de la société : Consulting, Business Development et Fonction Support.

Les dispositifs de Synchrone University

  • Conférences
  • Webinars / MOOC
  • Tutoriels
  • Workshops

Animés par la communauté d’experts de la société (Synchrone Experts Team) et par ses Consultants « âmes de formateurs » détectés dès leurs 3 mois de mission, ils traitent de sujets variés :

Consulting

Problématiques ou sujets spécifiques dans le domaine de l'IT ou des métiers, nouvelles tendances, technologies et méthodologies, etc.

Business Development

Prospection, négociation, aspects contractuels et juridiques, vente de prestations à engagement de résultats, management, etc.

Fonction Support

Exploitation des outils bureautiques (TCD Excel, …) et propriétaires, management, maîtrise du temps et gestion des priorités, etc.

Les sessions proposées par Synchrone University sont enfin des lieux d’échange et d’émulation, générateurs de cohésion interne.

Politique de formation et certification

Mise en œuvre par le Pôle Formation, notre politique de formation vise à accroître les compétences des salariés de la société, afin de leur offrir une évolution et des perspectives en accord avec leurs objectifs de carrière.

Pôle Formation
Atouts
  • Partenariats avec les meilleurs organismes
  • Process éprouvés certifiés ISO 9001
  • Connaissance accrue des expertises IT
  • Sélection des dispositifs les plus performants
  • Priorisation des formations certifiantes
  • Prise en charge des formations de A à Z (prise de besoin jusqu’à l’enquête de satisfaction)
Moyens
  • Dispositifs : Inter-entreprise / Intra-entreprise / Synchrone University / Habilitation / CPF / VAE
  • Campagnes annuelles de certification proposées aux Consultants
  • Accès en libre consultation et sur prêt aux ouvrages de la bibliothèque du Pôle Formation
  • Enquêtes de satisfaction auprès de 100% des formés
  • 3% de la masse salariale
Objectifs
  • Optimisation ou diversification des compétences
  • Evolution de carrière
  • Retour d’expérience qualitatif de la part des collaborateurs formés
  • Montée en gamme des formations
Résultats
  • 1/3 des salariés formés
  • 45% des Consultants certifiés
  • Augmentation de 80% du nombre de collaborateurs formés
Le témoignage de Florent,
Responsable du pôle Formation

Top 5 formations/certifications

Gestion de projet
ITIL
Bases de données
Microsoft
Cisco

Focus Consultants certifiés

Méthodologie & Gestion de projet (ITIL / SCRUM / CMMI / Prince2 / PMP)
0%
Systèmes (Microsoft / Linux / Unix)
0%
Réseaux & Télécoms (Cisco / Avaya / Genesys / Cosmocom)
0%
Sécurité (Juniper / Checkpoint / Netasq / CISSP)
0%
Outils IBM (messagerie Lotus / WebSphère et serveurs)
0%
DBA (Oracle / SQL)
0%
Virtualisation (VmWare & Citrix)
0%
Habilitation électrique et circulation voies METRO/TRAM/RER
0%
Banque/Finance ERP bancaires et certifications Marchés financiers
0%