Team Building Kayak & Co

Les équipes du Siège Social se sont réunies pour un kick-off de rentrée sportif. Au programme : initiation au kayak dans les eaux turquoises de la Pointe Rouge à Marseille, sous le signe de l’esprit d’équipe et de l’entraide.

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Team Building Kayak & Co

Les équipes du Siège Social se sont réunies pour un kick-off de rentrée sportif. Au programme : initiation au kayak dans les eaux turquoises de la Pointe Rouge à Marseille, sous le signe de l’esprit d’équipe et de l’entraide.

Culture du partage

Depuis sa création, Synchrone a bâti une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’écoute et le partage. Elle se traduit au quotidien par des relations manager-managé de qualité, mais également par des actions collectives.

Menées tout au long de l’année par la société à l’initiative de ses différentes parties prenantes, elles sont le lieu d’échange et de rencontre de ceux qui font Synchrone.

Ils ont partagé...
… leur santé

Les collaborateurs du Siège Social ont répondu à l’appel du CHCST et se sont largement mobilisés pour participer à une grande collecte de sang en collaboration avec l’EFS.

… de la boue

Synchrone a relevé le défi du mythique Mud Day, réunissant une team de sportifs d’horizons différents (consultants, managers et collaborateurs des fonctions support) pour l’édition du Pays d’ Aix (13).

… de la détermination

La Synchrone Running Team a réuni une vingtaine de collaborateurs qui a pris le départ du 10km et du semi-marathon du Run In Lyon, course mixte au cœur de la 3ème ville de France.

Mécénat et partenariat

Synchrone tisse au cœur de son écosystème et de ses régions d’implantation un lien de confiance et d’échange avec les acteurs du monde académique, culturel et solidaire.

Elle développe en ce sens une politique de mécénat et de partenariat dont l’objectif est l’enrichissement mutuel en termes de connaissances, d’innovation et de développement économique.

En tant qu’entreprise citoyenne, Synchrone s’ouvre à des interlocuteurs nouveaux, crée des passerelles d’échange et instaure ainsi un dialogue qui renforce son ancrage dans son environnement et sur son territoire.

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Apprendre mieux, pour tous

Au cœur de sa démarche de mécénat pédagogique, Synchrone soutient 42, école d’informatique créée par Xavier Niel, fondateur du groupe Iliad-Free. 42 innove par son concept fondé sur la gratuité, l’ouverture à des profils non-diplômés et sa pédagogie communautaire. Nous sommes fiers de nous associer à ces principes novateurs en tant que mécène historique et première ESN partenaire de l’école.

Notre contribution : projet tuteuré de création d’usine mobile, porteur d’une véritable valeur ajoutée pour l’avenir professionnel des étudiants.

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Promouvoir la culture, les talents

Synchrone soutient les initiatives et associations qui s’engagent pour la vie culturelle locale et l’accès à la culture pour tous. Son objectif : faire vivre la création artistique au travers de partenariats innovants et durables.

Parmi les projets annuellement soutenus par la société, Pavillons Jazz Festival qui promeut les diverses facettes de la musique Jazz en Ile-de-France.

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Protéger l’environnement, la reforestation

Acteur engagé dans une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale proactive, Synchrone se mobilise autour d’une grande action de reforestation depuis maintenant 3 ans. Partenaire de Reforest’action, elle plante chaque année 500 arbres dans la région de Saloum au Sénégal, en impliquant ses salariés, clients et partenaires.

Voir notre parcelle

Communication

Au cœur de notre activité, l’échange et le dialogue sont envisagés comme l’une des clés de l’épanouissement professionnel de nos salariés, et de la réussite de Synchrone. Nous partageons en ce sens avec l’ensemble de nos salariés, par le biais de différents supports de communication et de rencontres sous le signe de la cohésion.

Communiquer pour mieux se connaître
Horizon News
Horizon News accompagne chaque jour ses lecteurs avec un nouvel article : actualité de la société, regards d’experts et news insolites IT & Web.
La Synchronews
La Synchronews, newsletter d’informations interne trimestrielle, propose des informations utiles et pratiques sur la vie de l’entreprise, son actualité, des interviews, etc.
Se réunir pour mieux se comprendre
rencontres événementielles
Des rencontres événementielles entre Consultants, Managers et collaborateurs des fonctions supports sont organisées toute l’année, pour renforcer les liens qui nous unissent.
team building
Des team building sont proposés par les Managers des différentes équipes de la société, mettant à l’honneur les valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité et de compétitivité.