Team Building Kayak & Co

Les équipes du Siège Social se sont réunies pour un kick-off de rentrée sportif. Au programme : initiation au kayak dans les eaux turquoises de la Pointe Rouge à Marseille, sous le signe de l’esprit d’équipe et de l’entraide.

L'explorateur
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Internationalité des talents

Synchrone cultive l’idée que l’expertise et le talent n’ont pas de nationalité. En ce sens, nos opportunités s’adressent aux meilleurs candidats, quelles que soient leurs origines. Pour preuve, près de 40 nationalités sont représentées au sein de l’effectif de la société, véritable melting-pot qui traduit notre ouverture au-delà des frontières françaises.

Nous sommes ainsi fiers de compter parmi nos consultants des Experts des 5 continents : albanais, algériens, argentins, brésiliens, camerounais, chinois, croates, espagnols, indiens, marocains, mexicains, sénégalais, tunisiens, ukrainiens, etc.

Politique Handicap

Synchrone - logo politique handicap Synchrone a adopté depuis sa création une politique proactive de recrutement, d’insertion et de développement des compétences des personnes en situation de handicap. Ses engagements portent sur toutes les étapes clés de la carrière au sein de la société.

Bien au-delà des préjugés, le handicap fait partie pour nous des différences qui permettent à Synchrone de se développer et de grandir au quotidien. Nous nous employons ainsi à multiplier les actions de recrutement, d’insertion et de développement des carrières des personnes en situation de handicap.

A la recherche des talents

Synchrone diffuse largement ses opportunités sur des médias emploi dédié aux personnes en situation de handicap : site de l’Agefiph, Monster Handicap, Handicap.fr, etc.

Synchrone - jeu postuleElle mène de plus des opérations événementielles, tel le forum de recrutement Jeu Postule. Au sein des locaux de notre partenaire 42, il a réuni le 21 Mai 2015 une soixantaine de candidats IT en situation de handicap. Sélectionnés pour l’adéquation entre leur profil et les opportunités de Synchrone, ils ont rencontré les recruteurs de la société et participé à plusieurs ateliers. Cet événement s’est clôturé par la remise du prix à la grande gagnante du jeu concours qui accompagnait l’opération : un voyage handi-accessible à New-York.

Ensemble, valorisons nos différences

Synchrone déploie une politique dédiée d’accompagnement de ses salariés en situation de handicap. Les managers de la société y sont sensibilisés dès leur arrivée afin d’être en mesure de proposer différentes aides pour permettre une prise de fonction et une évolution sereine de ces salariés :

  • Aménagement du poste de travail en termes d’ergonomie, d’interfaces informatiques, etc.
  • Aménagement du rythme de travail pour gérer une fatigabilité accrue et permettre un suivi médical optimal.
  • Mise à disposition de jours de congés spéciaux pour effectuer les démarches administratives ou médicales associées au handicap.

Afin de porter son engagement au niveau de la sphère personnelle de ses salariés en situation de handicap, Synchrone a de plus mis en œuvre un « bon-voyage » handi-accessible. D’une valeur de 500€, ce dernier est valable auprès de notre partenaire voyagiste spécialisé Yoola sur simple présentation de leur RQTH.

Synchrone - livret handicap

L’ensemble de ces mesures sont notamment diffusées au sein du Livret Handicap de la société, délivré à chaque nouvel arrivant.

Talents au féminin

Au cœur de ses équipes, Synchrone compte aujourd’hui 23% de femmes.

Consultantes, Business Developers, collaboratrices des fonctions supports : plus de la moitié de nos « talents au féminin » occupent un poste à forte responsabilité (Directeur, responsable, Manager, Chef de projet, MOA, etc.).

Engagée dans une politique de diversité et de mixité, Synchrone a notamment concrétisé son engagement pour le bien-être au travail et la non-discrimination des salariés parents en devenant signataire de la Charte de la parentalité en entreprise et en entérinant son plan d’action sur l’Equilibre vie privee – vie professionnelle.

Le témoignage d’Elodie,
Responsable Pôle Gestion du Personnel

Projets solidaires

Au cœur de sa démarche, Synchrone soutient les projets solidaires portés par ses salariés.

Collecte au profit d’associations, courses caritatives et défis sportifs (…) : nous sommes à l’écoute de toutes les initiatives et pouvons accorder à ces projets, après étude, un soutien logistique, humain ou financier.

Solidaires de...
… la Croix Rouge

Collecte de vêtements, chaussures et accessoires au profit de jeunes adultes atteints de trisomie et résidant en foyer, initiée par l’un des Managers de Synchrone technologies

… la Recherche

Participation de la Synchrone Running Team à la Boucle du Diabète, suite à un appel à participation proposé par l’un des Consultants de la société